隨著社會的不斷地發展和進步，讓人們滿足的其實是享受，年會的整個過程就是一個巨大的宴會，一種被服務被矚目的感覺，更能夠讓員工們有極大地滿足感，所以大家也都期盼年會的到來。現在是定制性時代，每個企業的服務也都想要一種定制化的風格，每一場年會都有它獨特的特色。
想要舉辦一次特色的公司年會，一定要先確定一個年會主題，并且根據主題來篩選年會上的節目，節目的品種要多，要足夠精彩，足夠吸引人才行。年會上需要有一些創新性的東西，比如說要出一些與往常不同的年會節目，要學會引進一些特色美味佳肴等等，讓員工們可以在年會上開心玩耍，盡情放松是最佳的。
成功的特色年會策劃必然是一場令人難以忘懷的活動，是一次增進員工間情感的活動。同時也為公司以后一年的整體規劃和前瞻性的戰略做準備，從而提高企業員工的歸屬感和認同感。在一個相對嚴肅的場合進行年終總結和獎勵，總結所犯的錯誤，獎勵為公司做出貢獻的員工。
